A pesar de los esfuerzos de las que hoy ocupan los lugares en directorios, las mujeres tienen una representación aún muy baja en las 1000 compañías más importantes de la Argentina, según un estudio realizado por KPMG.
Adriana López, jefa de grandes proyectos, passivhaus designer y especialista de eficiencia energética de Muchtek, participó de un proyecto para renovar las instalaciones de la Base Marambio, reduciendo significativamente el consumo de gasoil antártico.
Los resultados se desprenden de un relevamiento realizado por IDEA entre sus empresas socias. La importancia de las políticas corporativas.
Melanie Samba creó una plataforma de inteligencia de conferencias que llamó la atención de ejecutivos e inversores.
El 8M es un llamado colectivo para la igualdad de género y una oportunidad para la reflexión y la promoción, y es un llamado a la acción para lograr la paridad de género.
Cuáles son las iniciativas que están implementando algunas de las organizaciones dentro del país para promover la diversidad de género. Posiciones de liderazgo, empoderamiento, mentoreos, visibilización y formación, los principales temas de la agenda corporativa.
Andrea Pastrana y Andrea Peña Niño son las nuevas Co-Chairs de WomenCorporateDirectors (WCD) Capítulo Argentina, la organización internacional de la que KPMG es Global Lead Sponsor y que tiene representación en el país desde 2017.
La cultura formatea el comportamiento de las personas y las lleva a actuar según el statu quo. Por eso cuando se habla de cambio cultural aparece bajo una figura monstruosa difícil de abordar, de modificar y de medir.
“La Reini” tiene un promedio de 1 millón de reproducciones en TikTik, lanzó una marca de ropa, agotó la primera tirada de su perfume y trabaja con marcas de lujo. Sus proyectos.
Recibió el Grammy récord de manos de Celine Dion y así superó oficialmente los logros de Frank Sinatra, Stevie Wonder y Paul Simon. Mientras, en Japón, sus conciertos ya generan U$S 230 millones.
En 2017, Georgina Rivero asumió el liderazgo de la empresa familiar, OR Promotions, enfocada en la organización de espectáculos de boxeo y la representación de deportistas del ring.
Mercedes Basavilbaso, fundadora y CEO de Wolke, una empresa de tecnología especializada en la implementación de Salesforce en América Latina, destaca la importancia de la mirada humana en la transformación digital.
La reciente clasificación de la Lista de las 100 mujeres más poderosas de Forbes muestra a mujeres en el mejor momento de sus vidas y de sus carreras.
La Directora de Comunicación y Sustentabilidad Social Bayer Cono Sur explica cómo es la comunicación de Bayer, qué desafíos encuentran en relación al público y cómo se construye reputación a partir de eso.
Desde las fundadoras hechas a sí mismas que rompen los estereotipos de género hasta las pioneras cuyo trabajo está allanando el camino para la próxima generación de líderes, éstas son las historias destacadas de ForbesWomen del año.
Se trata de Florencia Sosa, CEO de Minerva Farmacias y Grupo ECA, que también lanzó Andina, un proyecto de base tecnológica que busca unir los tejidos de lana de vicuña con el mundo NFT. De qué se trata W3mine, su nueva apuesta.
Desde la directora de CVS, Karen Lynch, hasta la fundadora de Epic Systems, Judy Faulkner, estas son las mujeres más poderosas en el sector de la salud.
La Lista de Poder de 2023 estuvo determinada por cuatro métricas principales: dinero, medios, impacto y esferas de influencia. Gracias a su gran año, Taylor Swift quedó en el quinto puesto y la película de Barbie ingresó en la lista por los miles de millones de dólares que generó.
