La ignorancia y el peligro de las propuestas para regular las "grandes tecnologías"
Las mismas socavan el valor para el consumidor, descuidan la competencia internacional y abusan de la noción de libertad.
Las mismas socavan el valor para el consumidor, descuidan la competencia internacional y abusan de la noción de libertad.
Actualmente, la demanda de trabajadores tecnológicos no se está desacelerando. Lo que está cambiando es cómo y dónde se contratan estos talentos. Las empresas de tecnología están prestando más atención a ciertas habilidades, especialmente porque las innovaciones como la inteligencia artificial y la computación en la nube continúan en la punta de la industria.
Pocos meses después de su arribo a suelo chileno, la legaltech anunció su flamante llegada a Paraguay. Las expectativas de Ezequiel Braun Pellegrini, su CEO y fundador.
El psicólogo tecno que consiguió usar el marketing, su cartera de clientes, la coyuntura y su propio recorrido para diversificarse y ampliar sus beneficios.
A través de una alianza estratégica con la empresa BASF, Intive diseñó una aplicación que permite al agro optimizar la producción de cultivos, a través del procesamiento inteligente de imágenes y de técnicas de Machine Learning.
Pese a la tendencia general que indica una caída en las exportaciones, el talento y el know-how argentino son grandes -y atractivos- activos locales y las empresas lo utilizan para expandirse en la región. Claves de las compañías para operar más allá de las fronteras en un contexto adverso.