Recursos Humanos: cómo afrontar los conflictos que surgen entre los colaboradores
La discusión se basará básicamente en el desacuerdo, pero esto no debe ser lo único de lo que tengan que hablar.
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¿La tecnología deshumaniza a las organizaciones?
Coaching empresarial: de qué se trata esta herramienta que ayuda a aumentar la productividad
En un mano a mano, Martín Cainzos y Fernando Hindi explican por qué incorporarlo puede resultar en una mejora significativa en las relaciones interpersonales, algo que impacta en el clima laboral, disminuye la rotación y eleva la efectividad.
Qué están haciendo las empresas que crecieron en pandemia
Las compañías que aceleraron su transformación digital crecieron 5 veces más que las que no avanzaron. Así lo determina un nuevo estudio de Accenture.
Por qué acelerar la digitalización es clave para el éxito de una organización
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8M: Aumentó la cantidad de mujeres en todos los niveles de las organizaciones
Los datos se desprenden de un informe de Mercer, consultora de recursos humanos, que comparó las cifras respecto al 2012.
Cómo poner la diversidad y la inclusión en el corazón de la organización
Las actitudes obsoletas que prevalecen en muchas empresas no auguran nada bueno para el futuro de una sociedad que busca promover la diversidad y la inclusión.
Cuál es la emoción que puede maximizar los negocios, según este experto
Según Alejandro Rubio, analista de datos del Happiness Research Institute de Dinamarca, se trata de la felicidad. Cómo impacta en las organizaciones.
