La máxima ejecutiva regional de Meta instó a trabajar liderando equipos multidisciplinarios para ampliar el alcance de la innovación y la facturación, durante el summit Mujeres Power de Forbes Argentina.
Tres ejecutivas en puestos de dirección aunaron sus voces para ofrecer herramientas que permitan a las mujeres avanzar en sus desarrollos de carrera e inspirar a sus equipos, durante una nueva edición del Forbes Mujeres Power Summit.
Campeona de natación artística y Princesa de Disney, la deportista compartió sus experiencias y su mensaje motivador durante el Forbes Summit Mujeres Power.
En el marco de la sexta edición de Forbes Mujeres Power Summit se desarrolló un panel enfocado en la necesidad que tienen hoy los sectores industriales de incorporar mayor presencia femenina en el staff de colaboradores y en puestos de liderazgo.
Ornella Rafaghello, Directora de Marketing de Danone Specialized Nutrition, Natalia Lef, Digital Commerce Manager para Latinoamérica de Kimberly-Clark, Verónica Cheja, CEO y Fundadora de Urban Grupo de Comunicación y Silvia Tenazinha, Gerenta Principal de Banca Comercial y Wealth Management de Santander, analizaron por qué es preciso pensar en las mujeres no sólo como consumidoras sino también como generadoras de negocios.
En la sexta edición del Forbes Summit Mujeres Power, tres ejecutivas dedicadas a tecnología coincidieron en que es clave el acceso femenino a puestos en el sector, pero del mismo modo se requiere apoyar el desarrollo de sus carreras.
"Dejamos millones de dólares en la mesa si no se entiende eso", advirtió la Directora Regional de Comunicación de Philip Morris International para Latinoamérica y Canadá, durante el Summit Mujeres Power, que organizó Forbes Argentina.
