La inteligencia artificial puede ser tu próximo aliado, automatizando tareas repetitivas y liberando a los trabajadores para que se centren en procesos más estratégicos.
El último Estudio de Remuneración Argentina 2024, de Michael Page, aborda diversos temas, incluyendo perspectivas de crecimiento 2024, gestión del talento, desafíos para los empleadores, motivaciones profesionales y otras tendencias relevantes en el mercado laboral argentino. Más detalles en la nota.
Algunas alertas como ser en extremo perfeccionista, controlador o trabajar fuera de horario pueden ocultar estrés, perjudicando la salud mental. Cómo cuidarla.
Las transformaciones en la dinámica laboral nos impulsan hacia un entorno más flexible, eficiente y centrado en el empleado.
Prepararse previamente, conectarse con tiempo, cuidar el fondo y pensar qué cualidades propias quiere resaltar son algunos de los pasos para lograr la mejor presentación.
Muchas veces, tener éxito en una entrevista laboral no sólo depende de su experiencia ni trayectoria, sino de cómo se presenta a sí mismo, tanto online como en persona.
Pablo Fiuza, presidente de la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI), prevé que el sector vuelva a crecer y siga consolidándose como exportador.
Muchos profesionales de entre 25 y 30 años están formados pero carecen de la experiencia que ofrecen los primeros trabajos formales. Se trata de una generación poco relacionada con la estabilidad laboral y con dificultades para desarrollar los primeros pasos en su carrera profesional.
Posiciónese como el candidato más destacado para crecer dentro de la organización tomando la iniciativa, demostrando compromiso y colaborando con su equipo.
Un ascenso puede sonar muy bien sobre el papel, pero no siempre garantiza la satisfacción laboral. Acá tiene cuatro razones por las que debería pensárselo dos veces antes de aceptar esa oferta de trabajo.
“Así como cada vez más empresas se valen de sistemas de seguimiento de candidatos impulsados por IA para escanear y seleccionar a los postulantes con mejor match con el perfil de sus búsquedas laborales, los candidatos también comienzan a animarse a utilizar estas herramientas y descubren que son muy útiles para algunas de las instancias clave del proceso de búsqueda laboral", asegura Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay.
Los modelos laborales que combinan presencialidad y “home office” se instalaron en las empresas pero no todas logran el éxito esperado y algunas hasta dan marcha atrás. El sistema “Distancia Cero” se impone como una solución que implica apuntalar la cultura, los lugares y la tecnología dentro de las compañías.
Un coaching eficaz en entornos de trabajo remotos o híbridos requiere que los directivos piensen en nuevas formas de capacitar a sus equipos para alcanzar el éxito independientemente de su ubicación.
La llegada de la IA irrumpió en todos los sectores sociales pero aún más a nivel laboral. Sin embargo, más allá de la posible sustitución de empleados, la IA promete redefinir la competencias laborales y cambiar los paradigmas de las empresas.
Aunque no estén enamorados de su trabajo, el 43% de las personas trabajadoras en la Argentina manifestó que les gusta su trabajo.
Si bien los términos van de la mano, son conceptos completamente diferentes: la productividad se centra en la cantidad, mientras que la eficiencia se enfoca en medir la calidad.
¿Quiere aumentar el potencial de ingresos de su carrera en 2024? Empiece por ser proactivo con la adquisición de nuevas habilidades. Acá tiene ocho habilidades de altos ingresos que debe dominar este año.
Las discusiones tradicionales sobre empleos creados y destruidos no capturan parte de la realidad. Los empleos no desaparecen, evolucionan.
