Nvidia está en camino de aumentar su valor de mercado de US$ 210 mil millones a casi US$ 970 mil millones, la mayor ganancia de valor en un día para una empresa estadounidense.
David Zaslav, CEO de Warner Bros Discovery, insinuó la posibilidad de crear un sistema en el que las compañías empaqueten y comercialicen sus servicios de forma unificada. Esto resolvería muchas quejas de los clientes aunque antes debe lograrse un consenso entre las empresas del sector.
En este artículo, examino cuáles de estos valores están recibiendo más atención institucional y la mayor parte de la riqueza de los fondos de cobertura.
El evento de tecnología y datos de Naranja X congregó a mas de 1500 personas. Se mostraron nuevas tendencias tecnológicas y cómo se deben realizar los procesos de innovación frente a los entornos de incertidumbre.
El dispositivo empleará modelos de aprendizaje avanzados para reconocer a usuarios conocidos, navegar por complicados paisajes domésticos e integrarse perfectamente en el hogar.
El estratega Tom Lee visualiza un crecimiento de la demanda de los productos y servicios ofrecidos por las grandes tecnológicas.
El presidente norteamericano se mostró a favor de que el conflicto "se resuelva" y los escritores "reciban un trato justo que merecen lo antes posible", informó la prensa internacional.
En total, 235 de las 500 empresas del S&P 500 ya han informado ganancias del primer trimestre del 2023. Meta entre las más favorecidas y Amazon en el listado de perjudicadas.
Oficialmente, la empresa inició esta mañana los 9.000 despidos previamente anunciados, que fueron noticia en marzo.
Se trata de Amazon Bedrock. que les ofrecerá a las compañías herramientas para construir y hacer crecer sus propias aplicaciones de inteligencia artificial. Los detalles en la nota.
El ejecutivo explicó que Amazon Web Services se enfrenta a "dificultades a corto plazo" por el contexto macroeconómico.
El anuncio de rondas de despidos en un período de varios meses es cada vez más común en el sector. Por qué esta metodología genera mayores problemas a los empleados que se quedan mietras Wall Street festeja.
El gigante estadounidense del comercio electrónico Amazon prevé despedir 9.000 trabajadores más "en las próximas semanas", que se sumaran al recorte de 18.000 empleos producido por la compañía entre finales de 2022 y principios de 2023.
Cómo la intuición empresarial y el "marco de minimización del arrepentimiento" de Jeff Bezos impulsaron a este empresario a convertirse en multimillonario solo cinco años.
A mediados de febrero, había más de 200 libros electrónicos en la tienda Kindle de Amazon que incluían a ChatGPT como autor o coautor, incluidos "Cómo escribir y crear contenido usando ChatGPT" Y el número está aumentando diariamente. Incluso hay un nuevo subgénero en Amazon: libros sobre el uso de ChatGPT, escritos en su totalidad por ChatGPT.
La empresa Zoox, cuyo dueño es Amazon, realiza las primeras pruebas transportando empleados en su sede. Esperan desplegar hasta cinco mil unidades y no tendrían problemas regulatorios con el vehículo.
Si bien los ingresos aumentaron en todas las categorías, el segmento de tiendas en línea experimentó una caída en la tasa de crecimiento en comparación con los niveles de 2021.
En verdad, no es probable que se deba a que las empresas involucradas necesiten dinero. Microsoft por ejemplo, que habría despedido a unos 10.000 empleados, anunció prácticamente al mismo tiempo que planea invertir 10.000 millones de dólares en OpenAI. Los casos de Google, Meta y Amazon.
La empresa matriz de Google, Alphabet Inc está recortando alrededor de 12.000 puestos de trabajo debido a que enfrenta "una realidad económica diferente", dijo en un memorando al personal, duplicando la inteligencia artificial (IA) y eliminando al personal que brinda apoyo a proyectos experimentales.
