Crear tu propia empresa es una decisión que tenés que tener muy pensada y, sobre todo, bien formada y estructurada. No puede haber ningún cabo suelto o todo saldrá mal. Por eso, a la hora de emprender, lo más importante para que vaya bien desde un primer momento es contar con una idea clara y definida, ya que será el primer ladrillo de toda una gran construcción.
Muchas veces se emprende teniendo la idea concebida desde hace tiempo, ya sea porque sea tu sueño desde pequeño o porque te guste ese sector; sin embargo, hay otras tantas en las que el problema radica precisamente en saber exactamente el sentido que va a tomar tu empresa.
Para poner fin a estos bloqueos que no te permiten alcanzar el triunfo, existen infinidad de técnicas creativas, tanto individuales como grupales. Con ellas, además de ser capaz de sortear esa barrera y seguir adelante con tu proyecto, vas a poder perfeccionarlo para que todo salga genial.
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Método SCAMPER
Se trata de una lista de preguntas establecidas por Alex Osbor que potencian la generación de ideas:
- S: Sustituir cosas, lugares, procedimientos, gente e ideas.
- C: Combinar temas, conceptos, ideas y emociones.
- A: Adaptar ideas de otros contextos, tiempos, escuelas o personas.
- M: Modificar, añadir algo a una idea o un producto, transformarlo?
- P: Utilizarlo para otros usos, extraer las posibilidades ocultas de las cosas.
- E: Eliminar o reducir al mínimo conceptos, partes o elementos del problema.
- R: Reordenar o invertir elementos, cambiarlos de lugar.
Técnica 635
Este método fue diseñado por Bernd Rohrbach. Consiste en reunir a seis personas y conseguir que propongan tres ideas cada cinco minutos durante treinta minutos, sin importarte la calidad de las ideas, sino la cantidad.
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Mapas mentales
Partiendo de una idea principal, surgen temas relaciones con esta en forma de ramas de árbol y resulta muy útil para presentaciones colectivas o individuales.
Técnica 4x4x4
Cada persona escribe cuatro ideas sobre un mismo tema, para después consensuar en pareja las cuatro ideas principales. A continuación, se colocan en grupos de cuatro hasta que el grupo entero decide qué cuatro ideas son las principales.
Phillips 6/6
Creada por J. Donald Phillips, esta técnica consiste en grupos de seis personas que se reúnen durante 6 minutos para discutir el primer punto de un tema y obtener sus conclusiones. Después se hace lo mismo con el segundo, y así sucesivamente. De esta forma participan todos los integrantes del grupo y se obtiene un resumen global.
*Nota publicada en Forbes España