Forbes Argentina
Money

En el medio de la segunda ola, el Gobierno podría anunciar mejoras en los montos del Repro II

Forbes Digital

Share

Así lo comunicó la vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca Bocco. El programa alcanzó el mes de febrero a un total de 300.795 trabajadores y 9.925 empresas.

09 Abril de 2021 15.15

Tras la reunión del gabinete económico prevista para hoy, el Gobierno podría anunciar una ampliación del Repro II que incluirá a los sectores que aún no se recuperaron. Así lo confirmó hoy la vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca Bocco, quien habló sobre la necesidad de mejorar los montos en el marco de la segunda ola que atraviesa el país.

"Nosotros entendemos el cansancio y la incertidumbre, y esto se complica en el país por la crisis que teníamos", expresó la funcionaria en declaraciones radiales . Según deslizó la vicejefa, existe la posibilidad concreta de que se incrementen los montos actuales del Programa, que actualmente van de los $ 9.000 a los $ 18.000 para el pago de salarios.

El Gobierno invirtió más de 4.000 millones de pesos durante febrero pasado en el Repro II, abarcando a más de 300.000 trabajadores y casi 10.000 empresas. A partir de enero de 2021, el programa sumó a los sectores críticos y a la salud. Un mes después, el beneficio ya alcanzó a un total de 300.795 trabajadores y 9.925 empresas con una inversión total de  $ 4.018.247.055.

La versión actual del Programa otorga una suma mensual de hasta $ 9.000 a los trabajadores de las empresas adheridas al mismo en actividades no críticas; de $ 12.000 en críticas y de $ 18.000 para el sector salud. Al respecto, el Comité de Evaluación y Monitoreo del Repro II determinó que para los empleadores de menos de 800 trabajadores deberán cumplirse al menos cuatro de siete parámetros establecidos, requiriendo como condición excluyente que tres de ellos sean las variaciones interanuales de la facturación, la relación entre el costo laboral y la facturación; y las importaciones.

Cómo son las condiciones

Lo primero es que las variaciones interanuales de la facturación y del IVA compras sean menores a 10%; un endeudamiento cuya relación entre el pasivo total y el patrimonio neto sea mayor a 0,6; y una liquidez corriente, cuya relación entre el activo y pasivo corriente sea menor a 1,6.También variaciones porcentuales interanuales del consumo de energía eléctrica y gasífera menor a 0%, de la relación entre el costo laboral total y la facturación mayor a 0%, y de las importaciones menor o igual a -20%.

Para los empleadores de 800 o más  trabajadores, el cumplimiento mínimo de los parámetros es el mismo que para el primer caso, pero con topes diferentes. Las variaciones porcentuales interanuales de la facturación y del IVA compras deberán ser menor a 5%; el endeudamiento mayor a 0,6; la liquidez corriente menor a 1,6. Por su parte, las variaciones porcentuales interanuales del consumo de energía eléctrica y gasífera, menor a 0%; de la relación entre el costo laboral total y la facturación, mayor a 0%; y de las importaciones menor o igual a -30%.

Estas mismas condiciones, en el caso de los prestadores del sector de la salud, son las mismas en lo que refiere a endeudamiento, liquidez corriente y consumo de energía, pero varían en el resto. Para estas empresas, y sin importar la cantidad de trabajadores, las variaciones interanuales de la facturación y del IVA compras deberán ser menores a 35%; la de la relación entre el costo laboral total y la facturación, mayor a -20%; y de las importaciones menor o igual a 0%. Las empresas con 800 o más trabajadores deberán presentar obligatoriamente la información requerida sobre los montos de activos y pasivos corrientes, el pasivo y el patrimonio neto.
 

loading next article