Empresarias, ejecutivas, coaches, consultoras y creadoras de metodologías están ampliando la conversación sobre liderazgo y combinando talento, propósito y visión global para transformar sectores completos. En medio de esta evolución, el programa Poder y Propósito, dirigido por Drisset Betancourt, se posiciona como un catalizador que visibiliza a mujeres que están moviendo industrias, conectando países y construyendo narrativas de progreso.
Seis de esas mujeres forman parte de un grupo que hoy impulsa tendencias económicas, culturales y sociales desde plataformas que trascienden fronteras. Forbes presenta su impacto.
Anna Traverso Pedraza: Una referente en bienestar laboral y cultura organizacional
La salud mental corporativa se ha convertido en un nuevo indicador económico, el trabajo de Anna Traverso ha ganado especial relevancia. Con más de tres décadas de experiencia, la fundadora y CEO del Grupo Humana ha construido un ecosistema de soluciones que integran diagnóstico, cultura, liderazgo y gestión emocional en organizaciones de América Latina y Estados Unidos.
Su modelo MASBE®, hoy doble best seller, es utilizado por empresas que buscan mejorar la experiencia laboral, aumentar compromiso y fortalecer resultados. Como presidenta de CEBEL —una red internacional de más de 30 países— impulsó la instauración del Día Mundial del Bienestar Laboral, sumando un precedente histórico para el sector. Traverso lidera una conversación que une productividad con humanidad, con un mensaje que resuena en los desafíos actuales de las organizaciones.
Isabel Cisneros: Visibiliad, liderzgo y una metodología para elevar mujeres
Desde California, Isabella Cisneros ha construido un movimiento basado en un principio claro: cuando una mujer encuentra su voz, transforma todo a su alrededor. Su trayectoria —que abarca psicología, contaduría, coaching profesional, escritura y formación— evolucionó hasta convertirse en la Isabella Cisneros Academy, una plataforma integral que impulsa negocios, autoestima, comunicación, ventas y liderazgo consciente.
Conferencista en espacios internacionales como Harvard, autora de libros y mentora global, Isabella desarrolla programas que ayudan a mujeres a posicionarse, emprender y narrar su historia con autoridad. Su mensaje —"Ser visible es una responsabilidad con tu historia"— se ha convertido en un punto de partida para miles de mujeres que hoy construyen proyectos con propósito y estructura.
Marliseth Ochoa: Estrategia, procesos y una mirada para impulsar resultados empresariales
Con más de 25 años de experiencia en gestión organizacional, auditoría, ventas, talento humano y finanzas, Marliseth Ochoa domina uno de los aspectos más complejos del mundo empresarial: la capacidad de convertir estructuras informales en sistemas sostenibles. Como fundadora y CEO de Our North by 8A, acompaña a empresas y emprendedores en Estados Unidos en la creación de procesos medibles, eficientes y alineados con objetivos de crecimiento.
Su trayectoria en Venezuela —donde construyó departamentos desde cero e implementó indicadores, controles y modelos de gestión— le otorgó una base sólida que hoy aplica a compañías que buscan orden, productividad y estabilidad. Su aporte es vital para los negocios latinos: enseñar que, más allá de vender, es imprescindible saber operar.
Claudia Patricia Eusse: Conexión global entre Real State, Lidegarzgo y desarrollo humano
Claudia Patricia Eusse ha construido una carrera que combina bienes raíces internacionales, liderazgo empresarial, comunicación y coaching ejecutivo. Como CEO de The Eusse Group, embajadora de FIABCI e IPS Real Estate Congress, y líder en ventas de proyectos de alto perfil en Miami, se ha convertido en un referente en mercados de lujo y en formación de equipos comerciales de alto rendimiento.
Su impacto trasciende el ámbito corporativo: dirige fundaciones orientadas a liderazgo femenino y apoyo a la niñez, y ha sido reconocida en Dubái con los premios Successful Women's Award y The Children's Love Award. Autora, conferencista en foros globales y estratega en plataformas de visibilidad, Claudia impulsa la expansión de profesionales y compañías que buscan escalar su presencia global.
María Julieta Casanova: Una ejecutiva global que impulsa talento, cultura, y liderazgo sostenible
Con experiencia en empresas Fortune 500 del sector ciencia y tecnología, María Julieta Casanova es una líder que entiende cómo evolucionan las organizaciones en momentos de cambio acelerado. Su trabajo en Estados Unidos, Brasil y Argentina abarca diseño organizacional, gestión del cambio, sucesión ejecutiva, integración cultural en fusiones y liderazgo en contextos multiculturales.
Con un enfoque centrado en las personas, Julieta impulsa culturas ágiles e inclusivas, acompañando a ejecutivos C-Suite en procesos estratégicos que determinan el futuro de las compañías. Su participación en el Congreso Mundial de Mujeres Líderes en Harvard y su rol en el board de una organización dedicada a la educación inclusiva reafirman su compromiso con el impacto social y la formación de nuevas generaciones.
Marisu Fernández: Estrategia, marca y una visión multicultural para impulsar economías
Economista, empresaria y líder en marketing con más de 15 años de experiencia, Marisu Fernández ha trabajado en industrias diversas —desde hospitalidad y consumo masivo hasta belleza, tecnología y real estate— aportando estrategia, análisis de mercado y construcción de marcas. Fundadora de Catara Advertising, asesora a corporaciones, pymes y emprendedores en Estados Unidos y mercados internacionales.
Sus campañas multiculturales han conectado con audiencias en América Latina, Estados Unidos, India, África y Europa, demostrando una comprensión profunda de los matices culturales y del comportamiento del consumidor global. Reconocida por la Alcaldía de Miami-Dade, su trabajo impulsa la competitividad y la innovación en ecosistemas empresariales que hoy dependen de la diversidad para crecer.
Una generación que esta amplianzo las fronteras del liderazgo
El ascenso de mujeres latinas en Estados Unidos es, ante todo, un fenómeno estructural. Estas seis líderes —Anna Traverso, Isabella Cisneros, Marliseth Ochoa, Claudia Patricia Eusse, María Julieta Casanova y Marisu Fernández— representan sectores distintos, pero comparten un sello común: visión a largo plazo, impacto social y una voluntad incansable por abrir caminos.
El programa Poder y Propósito, dirigido por Drisset Betancourt, coloca sus historias en el centro de una conversación urgente: la necesidad de modelos de liderazgo que unan estrategia, humanidad y propósito. Su trabajo conjunto confirma algo: el futuro multicultural de Estados Unidos no se está observando... se está construyendo.