El referente mundial en inteligencia emocional fue protagonista de "La Revolución de lo Invisible", de SanCor Salud, un encuentro que reunió a líderes, profesionales y tomadores de decisión para abordar el impacto de las habilidades socioemocionales en las definiciones estratégicas y el cambio cultural de las organizaciones.
Fernando Werlen, médico especialista en neumología y Director General del Grupo SanCor Salud, cuenta cómo aplicó la mirada clínica a la gestión para lograr un crecimiento del 400% en una década. En diálogo con Forbes, analiza el rol de la inteligencia artificial, el equilibrio entre rentabilidad y calidad médica en Argentina, y los planes para alcanzar el millón de asociados en 2030 sin perder la cercanía humana.
Cinco CEOs de grandes organizaciones debatieron sobre cómo innovar hacia dentro y fuera de sus compañías, y qué habilidades tuvieron que desarrollar para que los proyectos no queden solo en declaraciones.
