Bayer: fortaleciendo una cultura cada vez más inclusiva y diversa
Paula Curtale, Directora de Recursos Humanos de Bayer Cono Sur, contó cómo desarrollan la cultura en la empresa a través de dos pilares fundamentales: inclusión y diversidad.
#paridad de género
Informe: tomará 130 años lograr la igualdad de género en la política
De acuerdo a un documento de la ONU, hay una estructura de poder cada vez más dominada por los hombres en todo el mundo.
Sólo un 11 % de mujeres integran directorios de las empresas: más allá del cupo legal, ¿hasta cuándo las compañías permitirán este desequilibrio?
Aunque hay mayor presencia femenina en los cargos directivos, todavía queda mucho camino por recorrer. La resolución de cupo de mujeres en las sociedades de la la IGJ ayuda a impulsar esta tendencia, pero es sólo uno de los mecanismo. Qué están haciendo las empresas.
