“El trabajo que queda”, el libro que desafía la idea de una IA autónoma y explica por qué el criterio humano seguirá siendo clave
Daniel Dines, fundador de UiPath, plantea que las empresas no deberían delegar por completo sus decisiones en sistemas inteligentes. Su propuesta combina capacidad de razonamiento, supervisión de las personas y automatización precisa para reducir riesgos dentro de las organizaciones.
