La desregulación y la reducción de la inflación están cambiando las prioridades del empresario pyme. Con menos excusas externas, la agenda se redefine para enfocarse en la gestión interna y en cómo competir en un mercado global.
La mitad de los CEOs o presidentes de pequeñas y medianas empresas asume que "debería cuidar más el clima laboral en su compañía", el 25% dice que "le da mucha atención, porque es fundamental", en tanto que el 25% restante sostiene que "lo está empezando a hacer".
