Ser un personaje secundario en tu trabajo no solamente afecta tu crecimiento profesional futuro, sino que además te desmotiva. Cómo identificar si estás desconectado, y motivarte para volver a sentir compromiso.
Tras la pandemia, la forma de trabajar nunca más será la misma, y merece la pena plantearse cómo, cuándo y dónde se puede ser mejor y más productivo.
El bienestar es un desafío. Las personas luchan contra el estrés, sufren de infelicidad y desean una mejor salud.
Para casi el 70 % de las personas, su gerente tiene más impacto en su salud mental que su terapeuta o su médico, y es igual al impacto de su pareja.
Las personas confiarán en los líderes, y sentirán un mayor sentido de participación y compromiso, cuando haya alineación entre lo que dice y hace su referente. ¿Cuál es el secreto para tener impacto en los demás?
El 76% de las personas que experimentaron empatía por parte de sus líderes informaron que estaban comprometidas con su empleador.
