Cinco mitos sobre las mujeres en puestos de liderazgo
Estudios recientes derriban creencias arraigadas y revelan cómo la diversidad en equipos ejecutivos potencia resultados financieros.
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A contramano de los gurúes del rendimiento extremo, Charlie Munger construyó su imperio aplicando una forma de disciplina tan simple como poderosa: pensar antes de actuar, eliminar lo innecesario y rodearse de las personas correctas.
El presidente de Amazon reflexionó sobre cómo ser un líder vulnerable que genera confianza, al sintonizar con sus sentimientos y gestionarlos con inteligencia emocional.