La estrella debuta este año en Forbes 30 Under 30 mientras intenta hacer la transición de modelo a magnate. ¿Puede el Tequila 818 de Jenner destacarse en el abarrotado mercado de las bebidas espirituosas de celebridades?
Se trata de Karina Bauer, que fue una de las primeras mujeres en ingresar al área que hoy dirige. “La policía del lugar”, es como se define.
En línea con el lema del Día Internacional de la Mujer de este año “Abrazar para crecer”, Cecilia Giordano, presidente de Mercer, conduce un ciclo de entrevistas por el que ya pasaron más de 50 mujeres destacadas en distintas profesiones y empresas.
La directora de Proyectos del Centro de Innovación Social de la Udesa puso el foco en cómo el diálogo entre generaciones genera nuevas oportunidades.
La directora de esta empresa dedicada a la fabricación de ladrillos explica cuáles son las claves para construir liderazgo femenino en industrias tradicionales.
La CMO en Naranja X explica cómo la marca sigue trabajando para mejorar su comunicación y la importancia de estar atentos a los detalles.
Bibini es, además, presidenta de Industrias Frigoríficas Norte Grande y a partir de su experiencia comparte sus recomendaciones y herramientas para potenciar la participación corporativa de las mujeres.
La directora de Comunicaciones – Healthcare para Latinoamérica de Merck, comparte las estrategias que la compañía aplica para lograr que más mujeres expandan sus alcances profesionales.
Panichelli es Operations Senior Manager en Ternium Argentina y lidera la planta de Canning, provincia de Buenos Aires, desde donde se despachan más de 200.000 toneladas de acero por mes.
Directora de Operaciones y Procesos Transversales de Telefónica Hispam, destaca la necesaria dedicación a la promoción de la igualdad de género en las organizaciones.
Le enviamos por correo electrónico a Elizabeth seis preguntas sobre Yahoo, la industria de los medios y la publicidad y el avance de las carreras de las mujeres. Acá están sus respuestas.
Durante mucho tiempo se creyó que la renuencia de las mujeres a negociar salarios más altos es un factor que contribuye significativamente a la brecha salarial de género. Sin embargo, una nueva investigación revela una sorprendente inversión en la división de género en la negociación.
La directora de Gente de Cervecería y Maltería Quilmes para Argentina y Uruguay, propone fomentar la inspiración. Programas y recursos para tender a la paridad.
La oficial a cargo de la oficina de ONU Mujeres en Argentina, resalta el impacto que los estereotipos tienen en la vida cotidiana de las personas, y en especial de las mujeres.
La Chief Growth Officer de Henry asegura que es un imperativo que haya más talento femenino en el mundo de la tecnología y la ciencia.
La directora de Asuntos Jurídicos e Institucionales de la empresa advierte sobre la importancia de detectar y sobre todo disminuir los prejuicios.
La CFO de la empresa cuenta la evolución que atravesó la compañía en materia de diversidad de género los últimos años.
Es cofundadora y CMO de Klimber, una compañía de base tecnológica que comercializa seguros. Como emprendedora resalta la necesidad de derribar estereotipos arraigados en esta industria.
La Commercial Deployment Director en Philip Morris International ofrece algunas claves para superar barreras y lograr el éxito en un mundo a menudo dominado por hombres.
