Búsqueda, gestión y retención de talento con IA: la tecnología reconfigura las áreas de HR
El 66% de los líderes de talento ya invirtió en Inteligencia Artificial para mejorar el proceso de búsqueda y match de candidatos.
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Por qué la inteligencia artificial generativa puede humanizar aún más la gestión de talentos en las empresas
El correcto uso de esta herramienta permitirá democratizar el conocimiento y la creatividad, facilitar la innovación, resolver problemas complejos y hasta realizar trabajos de alta calidad.
