Las compañías apuntan a mejorar su marca empleadora de la mano de embajadores internos. Así, cada vez más firmas activan programas para posicionarse en las redes sociales de la mano de sus propios colaboradores.
Quienes tenemos algunos años trabajando en empresas sabemos el valor que tiene un reconocimiento o unas felicitaciones recibidas a tiempo. Hay charlas que son más fuertes si las hacemos de manera presencial porque la memoria episódica impacta con mayor fuerza que otras formas de comunicación. ¿Y qué más queremos que, en este día a día incierto, contar con colaboradores motivados?
La firma busca sumar nuevos colaboradores en puestos clave como Desarrollador Front End, Back End, Full Stack, Data scientist, Arquitecto de Big Data y Sysadmin, entre otros.
