La CTIO de Telefónica Hispanoamérica cuenta que cuando buscan talentos digitales en el mercado solo el 30% son mujeres. La estrategia para revertir la tendencia y el acompañamiento como una de las claves.
En la sexta edición del Forbes Summit Mujeres Power, tres ejecutivas dedicadas a tecnología coincidieron en que es clave el acceso femenino a puestos en el sector, pero del mismo modo se requiere apoyar el desarrollo de sus carreras.
