Los empresarios dedican más de un tercio (36%) de su semana laboral a pequeñas tareas administrativas. Aprender a delegarlas puede ser la clave para lograr un crecimiento exponencial en sus ingresos y beneficios.
Un estudio de Gallup encontró que los directores ejecutivos de EE.UU. con un "alto talento" para delegar tareas, generaron un 33% más de ingresos anuales que aquellos con "niveles bajos" o "limitados". Dominar esta habilidad cambiará el juego.
