Cómo esta empresa de podcast llegó a valer US$ 500 millones
Una reciente inversión en la empresa de medios de Alex Cooper, host del podcast "Call Her Daddy", valuó la compañía en US$ 500 millones, mientras busca ampliar sus negocios de streaming y lifestyle.

Data clave

  • WTSL, una empresa liderada por el influyente agente de talentos de Hollywood Patrick Whitesell, invirtió una suma no revelada que le permitirá a The Unwell Network ampliar su propuesta para las mujeres de la Generación Z, según informó la compañía.
  • Unwell, fundada por Cooper y su esposo, Matt Kaplan, en 2023, reúne una docena de podcasts y produjo varias series para plataformas de streaming, entre ellas "XO, Kitty", de Netflix, y un documental de dos partes en Hulu sobre la carrera de Cooper, además de eventos en vivo con entradas agotadas.
  • En 2024, Cooper firmó un contrato por US$ 125 millones durante tres años para llevar a SiriusXM los podcasts de Unwell, que en ese momento eran cinco.
  • "Call Her Daddy", el podcast de Cooper, es el más escuchado por mujeres en todo el mundo y contó con invitadas como Michelle Obama, Kim Kardashian, Hailey Bieber, Simone Biles y la entonces vicepresidenta Kamala Harris.

El número

Más de 600. Esa es la cantidad de episodios que "Call Her Daddy" estrenó desde 2018.

Antecedentes 

Unwell Network, presentada como una compañía de talento y producción, es una subsidiaria de Trending, la empresa de medios de Cooper y Kaplan dirigida a la Generación Z. Ambos autofinanciaron el proyecto e incorporaron a Unwell la productora que Kaplan ya tenía, ACE Entertainment. Las primeras grandes creadoras que contrató la compañía fueron las estrellas de TikTok, Alix Earle y Madeline Argy, quienes lanzaron los podcasts "Hot Mess" y "Pretty Lonesome", respectivamente.

Alex Cooper llegó a ser tapa de Forbes.

En la actualidad, la empresa tiene cerca de 100 empleados, entre ellos, muchos talentos que pasaron por Microsoft, Disney, Meta y Netflix, y asegura que prioriza las historias impulsadas por los creadores frente a la estructura jerárquica de los medios tradicionales.

Polémicas y cuestionamientos

Unwell tampoco quedó al margen de las polémicas. Las acusaciones más graves aparecieron en Vanity Fair en junio, con testimonios de más de 30 empleados y exempleados que denunciaron un ambiente laboral hostil y una cultura tóxica. Los trabajadores describieron un clima marcado por el miedo, la ansiedad y la paranoia, y aseguraron que Kaplan recurría a insultos despectivos, les gritaba a los empleados y hacía comentarios inapropiados al personal.

Cooper, por su parte, fue acusada de dirigir una empresa con un ambiente hostil y manipulador puertas adentro. La compañía también protagonizó una fuerte ruptura con Alix Earle a raíz de una disputa aparentemente personal, que derivó en varios videos ambiguos en internet y una parodia en "Saturday Night Live". Representantes de talentos y especialistas del sector también cuestionaron las condiciones contractuales de Unwell, sus cláusulas restrictivas sobre propiedad intelectual y la alta rotación de ejecutivos.

Dato sorprendente

El podcast de Cooper, "Call Her Daddy", nació bajo el sello Barstool Sports con una mirada positiva sobre la sexualidad y, en sus comienzos, tuvo como copresentadora a Sofia Franklyn. Franklyn dejó el programa en mayo de 2020 después de una disputa contractual muy difundida con el fundador de Barstool, Dave Portnoy, y de un distanciamiento con Cooper. "Call Her Daddy" dejó Barstool y pasó a Spotify en 2021 mediante un acuerdo valuado en aproximadamente US$ 60 millones, el mayor contrato de exclusividad que Spotify firmó hasta ese momento para un podcast liderado por una mujer. Ahora forma parte del acuerdo con SiriusXM y está disponible en las principales plataformas de streaming.

Valuación de Forbes

Cooper, que integró la lista Forbes 30 Under 30, ocupó el quinto puesto en el ranking de Forbes de los principales creadores de contenido en 2025, con ganancias estimadas en US$ 32 millones ese año. En 2026 quedó fuera de la lista.

*Este artículo fue publicado originalmente por Forbes.com.