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¿Recomendarías tu trabajo a tus amigos?

19 de Marzo de 2018 - Patricio Ballesteros Ledesma

¿Dónde están los empleados que más les recomiendan trabajar en su empresa a sus propios amigos? Un relevamiento para conocer a qué sectores pertenecen los profesionales que más hacen rodar el boca en boca laboral concluyó que esta tendencia se da, sobre... Más »

Inequidad laboral y economía de género

14 de Marzo de 2018 - Forbes Argentina

Cuáles son los indicadores claves para identificar causas y soluciones a la desigualdad en el mundo laboral entre hombres y mujeres. Conflictos que van mucho más allá del sueldo: Los desafíos de la economía de género. Más »

WEWORK: Una oficina de US$ 20.000 millones

9 de Marzo de 2018 - Forbes Argentina

WEWORK es la start-up con mayor valuación de Estados Unidos, después de Uber y Airbnb. Su apuesta se basa en ofrecer algo más que espacios de coworking: cambiar la experiencia de trabajo para todos. Más »

La generación que viene: Líderes en jaque

28 de Febrero de 2018 - Forbes Argentina

¿Podrán los millennials convertirse en los CEO que las empresas necesitan? El rol clave de los que hoy ocupan la silla de dirección y los valores de cada generación en juego. Más »

¿El estrés de los CEO’s es diferente?

1 de Febrero de 2018 - Forbes Argentina

No, la reacción de estrés es la misma, pero un CEO está cotidianamente exigido a realizar toma de decisiones asertivas para la cual su estado emocional y su vigilancia cerebral son muy importantes. Más »

Freezer a la reforma laboral que inquieta a los empresarios

18 de Enero de 2018 - Forbes Argentina

El Gobierno decidió no convocar a sesiones extraordinarias para tratar el proyecto de reforma laboral y hasta se estima que podría enfriarse la iniciativa ante la falta de apoyo de la oposición y el posible costo político que acarrearía. Más »

El sueño del año sabático

17 de Enero de 2018 - Forbes Argentina

En Argentina, tomarse un año sabático del trabajo ya no es una misión imposible. Varios casos demuestran que hacerlo no es tirar todo por la borda, y las empresas innovan con políticas que acompañan la tendencia. Más »